SCP/RDC: Appel à candidatures

Appel à candidatures

Coordinateur / Coordinatrice National/e Service Civil pour la Paix (SCP)

Pain pour le Monde (contrat de consultation)

Contexte

Le programme Service Civile pour la paix (SCP) en RD Congo de Pain pour le Monde (PplM) est mis en œuvre avec environ 15 organisations partenaires œuvrant présentement dans les deux Kivus, le Grand Katanga, la ville Capitale Kinshasa et dans le Kongo Central. Dans ce cadre, Pain pour le Monde soutient la transformation non-violente des conflits par des organisations partenaires congolaises, par le placement des professionnel(le)s d’appui, des subventions financières aux partenaires et de consultations.

Au sein du programme Service Civil pour la Paix de Pain pour le Monde en RDC, une équipe de deux coordinateurs/-trices nationaux/nationales accompagne les organisations partenaires et leurs professionnel(le)s d´appui.

Cette équipe donne aux organisations partenaires et aux professionnel(le)s d’appui information et orientation, elle accompagne les organisations partenaires dans leurs projets dans leurs zones géographiques respectives, en particulier en relation avec la stratégie pays RDC commune à toutes les agences SCP ayant une action dans le pays. De plus, les deux coordinateurs/-trices nationaux/nationales suivent la situation sécuritaire et contribuent à l’échange entre les partenaires SCP et Pain pour le Monde, et entre les partenaires SCP entre eux.

Tâches

1. Orientation des nouveaux partenaires SCP et de leurs professionnel(le)s d’appui
2. Accompagnement des et conseil aux professionnel(le)s d’appui SCP 

Renforcement des capacités, soutien et accompagnement des organisations partenaires.

• Suivi de la mise en œuvre des programmes nationaux SCP et de la stratégie nationale SCP
• Contribution à la gestion des connaissances, à l’organisation (conception du programme et logistique) et à la facilitation des réunions annuelles des partenaires SCP
• Analyse régulière du contexte et de la situation, partage des informations entre les partenaires SCP et l’équipe de Berlin.
• Conseil à PplM sur la situation sécuritaire dans le pays ; évaluation des besoins des organisations partenaires en matière de gestion de la sécurité et proposition de solutions 
• Suivi et rapport semestriel sur ses propres activités
• Rédaction du rapport annuel SCP
• Évaluation, à l’occasion/ sur demande, du besoin de renforcement des capacités des partenaires SCP

Compétences

1. Grande expérience du projet SCP
2. Expérience dans la collaboration avec des acteurs de la société civile nationale et internationale dans le domaine de transformation des conflits, développement ou droits humains d’au moins 5 ans
3. Expertise et capacité à fournir des conseils et une orientation aux partenaires et aux professionnel(le)s d´appui
4. Excellentes compétences en matière de communication et de mise en réseau
5. Compétences en matière de facilitation et de formation pour permettre aux partenaires et aux professionnel(le)s d´appui de participer pleinement avec leurs propres points forts et capacités
6. Expertise dans la gestion du cycle de projet, y compris la capacité de suivi des résultats liés à la transformation des conflits.
7. Expérience dans les processus de transformation des conflits (analyse des conflits sociopolitiques, évaluation des besoins de paix)
8. La capacité d’évaluer les situations de sécurité est un atout
9. Maîtrise de français et anglais
10. Lieu de résidence : RD Congo

Accord-cadre et contrats annuels

Il s’agit d’un contrat sur la base d’honoraires avec un nombre limité et bien défini de jours de travail par an. Il ne s’agit pas d’un poste permanent. Un accord-cadre sera conclu, sur la base duquel des contrats annuels avec un nombre défini de jours de travail par an seront attribués au partenaire de l’accord-cadre. Le client établira un aperçu de la planification annuelle révélant les besoins et l’étendue des contrats annuels. Cet aperçu de planification sera coordonné avec le client. Les contrats annuels sont attribués sur cette base.

Période d’exécution

La durée de l’accord-cadre commencera à la date d’attribution du contrat et se terminera le 31.12.2024.

Pain pour le Monde a le droit unilatéral de résilier l’accord-cadre au 31.12.2022 et au 31.12.2023. L’avis de résiliation doit être reçu par le client par écrit au plus tard le 30.09.2022 ou le 30.09.2023 respectivement. Le client peut résilier l´accord-cadre à la fin de l´année en cours avec un préavis de 3 mois.

Candidature

Votre candidature doit contenir les éléments suivants :

1. Lettre de motivation
2. CV
3. 3 lettres de références
4. Offre financière avec une proposition de tarif journalier

Merci d´envoyer votre candidature avant le 22 Mars 2022 à l´adresse email suivante: anke.taeubert@brot-fuer-die-welt

Critères d’attribution : Détermination de l’offre la plus économique

L’offre sera évaluée par Pain pour le Monde et des organisation partenaires en fonction des critères suivants :

• Expérience dans le service civil pour la paix
• Expérience de travail avec des organisations de la société civile et de coordination d’initiatives multipartites
• Expertise et capacité à fournir des conseils et une orientation aux partenaires et aux professionnel(le)s d´appui
• Expérience dans le domaine du travail pour la paix et les droits de l’homme en RDC
• Expérience dans le suivi des résultats des projets de transformation des conflits
• Maitrise des langues.

Ainsi fait à Kimpese, le 11 mars 2022

Willy BONGOLO DIANGANA

Directeur Général

CRAFOD/ONGD

www.crafod.org

Phone : +243 81 511 15 60/898397777