Un danger clairement souligné se trouve dans les comportements « xénophobes » caractérisés par une hostilité contre les « non originaires ». Des attitudes qui divisent les populations, émiettent les ressources et créent un climat de tension favorable à l’émergence de violences.
Le SCP/EED – Grands Lacs et Mano River Régions œuvre à différents niveaux : savoir, savoir-faire , savoir-être , savoir vivre ensemble. Les actions suivantes constituent les domaines d’intervention du programme :
- Au niveau de la communauté et de la société
- Accompagner les structures locales,
- Analyser ensemble ce qui nous dépasse,
- Capitaliser et documenter,
- Au niveau des organisations,
- Responsabiliser les acteurs,
- Renforcer les capacités techniques,
- Renforcer les capacités de négociation,
- Conscientiser (former, sensibiliser).
- Au niveau du réseautage et de la promotion des synergies
- Dénoncer,
- Faire du Lobbying,
- Faciliter des échanges,
- Développer des synergies,
- Mettre en Réseau,
- Créer le Dialogue avec l’Etat (revendications),
- Donner une Voix et valoriser l’expression des populations.
Les questions suivantes sont à la base de travail du programme :
- Comment analyser et gérer les non-dits ?
- Comment mesurer les impacts ?
- Comment travailler et interagir dans « la vérité » ?
- Comment se remettre en question sans perdre pied ?
- Comment lire les signes des temps, anticiper ?
Un danger clairement souligné se trouve dans les comportements « xénophobes » caractérisés par une hostilité contre les « non originaires ». Des attitudes qui divisent les populations, émiettent les ressources et créent un climat de tension favorable à l’émergence de violences.
Le SCP/EED – Grands Lacs et Mano River Régions œuvre à différents niveaux : savoir, savoir-faire , savoir-être , savoir vivre ensemble. Les actions suivantes constituent les domaines d’intervention du programme :
- Au niveau de la communauté et de la société
- Accompagner les structures locales,
- Analyser ensemble ce qui nous dépasse,
- Capitaliser et documenter,
- Au niveau des organisations,
- Responsabiliser les acteurs,
- Renforcer les capacités techniques,
- Renforcer les capacités de négociation,
- Conscientiser (former, sensibiliser).
- Au niveau du réseautage et de la promotion des synergies
- Dénoncer,
- Faire du Lobbying,
- Faciliter des échanges,
- Développer des synergies,
- Mettre en Réseau,
- Créer le Dialogue avec l’Etat (revendications),
- Donner une Voix et valoriser l’expression des populations.
Les questions suivantes sont à la base de travail du programme :
- Comment analyser et gérer les non-dits ?
- Comment mesurer les impacts ?
- Comment travailler et interagir dans « la vérité » ?
- Comment se remettre en question sans perdre pied ?
- Comment lire les signes des temps, anticiper ?