{"id":7716,"date":"2023-06-18T23:17:55","date_gmt":"2023-06-18T23:17:55","guid":{"rendered":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/?p=7716"},"modified":"2024-05-14T13:13:41","modified_gmt":"2024-05-14T13:13:41","slug":"dadai-catherine-epse-kolyang-directrice-du-saare-tabi-tha-centre-de-promotion-sociale-des-filles-de-maroua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/dadai-catherine-epse-kolyang-directrice-du-saare-tabi-tha-centre-de-promotion-sociale-des-filles-de-maroua\/","title":{"rendered":"Dadai Catherine Epse Kolyang Directrice du SAARE TABI-THA, Centre de Promotion Sociale des Filles de Maroua"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-video\"><video height=\"1280\" style=\"aspect-ratio: 720 \/ 1280;\" width=\"720\" controls poster=\"https:\/\/peaceworkafrica.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/6-1-edited.jpg\" src=\"https:\/\/peaceworkafrica.net\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/km_20230617_720p_30f_20230617_154459.mp4\"><\/video><\/figure>\n\n\n<div style=\"text-align: justify; font-family: roboto;\">\n<p style=\"font-size: 17px;\"><strong><em>Pouvez-vous nous pr\u00e9senter votre organisation et les actions que vous menez au quotidien pour le maintien de la paix\u00a0?<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Le Centre de Promotion sociale des Filles de Maroua est une structure de l\u2019Union des Eglises Baptistes du Cameroun. Cr\u00e9\u00e9 en 2000 sous tutelle du minist\u00e8re des Affaires sociales, nous avons la mission de former des jeunes filles et des jeunes femmes en situation de pr\u00e9carit\u00e9 qui ne sont plus dans le syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation classique d\u2019\u00e9ducation. Plusieurs d\u2019entre elles sont form\u00e9es en couture, teinture artisanale avec d\u2019autres mati\u00e8res g\u00e9n\u00e9rales accompagnant ces principaux modules\u00a0: la communication et la gestion. Elles sortent du centre apr\u00e8s deux ann\u00e9es et s\u2019installent \u00e0 leur propre compte. Soit elles repartent dans le syst\u00e8me classique au CETIC, ou au lyc\u00e9e technique ensuite pour le Baccalaur\u00e9at technique, soit elles sont sollicit\u00e9es dans leur zone de provenance. Elles sont \u00e0 85% de la zone rurale. Elles ne sont pas toujours de Maroua. Elles sont donc sollicit\u00e9es dans leur zone de provenance comme des formatrices. Ceci est un exemple ce que nous avons pr\u00e9sent\u00e9 c\u2019est ce qu\u2019elles deviennent apr\u00e8s la formation. Il y\u2019a un suivi d\u2019une ann\u00e9e par promotion apr\u00e8s formation pour voir ce qu\u2019elles sont devenues, est ce que les modules que nous enseignons au centre r\u00e9pondent r\u00e9ellement aux besoins de terrain.<\/p>\n<p>Au niveau du programme nous avons trois programmes au centre\u00a0: la formation des jeunes filles et femmes au centre\u00a0: nous avons le suivi apr\u00e8s formation et l\u2019accompagnement des groupes de femmes et des personnes d\u00e9plac\u00e9es ceci entre donc dans le programme du SCP. Au niveau des groupes de femmes il est question de savoir quelles sont leurs difficult\u00e9s, leurs souffrances. Elles sont en majorit\u00e9 dans la pr\u00e9carit\u00e9 et ceci concerne par exemple l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau dans leurs communaut\u00e9s, leur autonomisation en termes d\u2019appui aux activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus. Au niveau des mamans d\u00e9plac\u00e9es, quand elles arrivent g\u00e9n\u00e9ralement la pr\u00e9carit\u00e9 est tr\u00e8s remarquable et il faudrait maintenant qu\u2019elles puissent s\u2019occuper de leur famille, quand je dis familles, elles ont perdu les maris, dans des hostilit\u00e9s, elles prennent ont pris la fuite avec les enfants et il faudrait qu\u2019elles vivent, la vie ne s\u2019arr\u00eate pas. \u00a0C\u2019est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que, nous venons \u00e0 leur c\u00f4t\u00e9, nous sommes avec elles, elles sont organis\u00e9es en groupe, un point focal est sur place pour nous all\u00e9ger la tache dans ce travail parce que la th\u00e9orie c\u2019est bien mais le terrain a d\u2019autres r\u00e9alit\u00e9s.<\/p>\n<p>Dans les communaut\u00e9s nous mettons \u00e0 disposition des forages parce que les mamans passent toute la nuit \u00e0 chercher de l\u2019eau. Lorsqu\u2019elles partent \u00e0 la recherche de l\u2019eau toute la nuit, vous savez que l\u2019\u00eatre humain a des besoins physiques et si monsieur ne voit pas sa femme pendant la saison s\u00e8che, s\u2019il faille que les femmes soient hors de la maison toute les nuits, cela cause une tension. C\u2019est psychologique, lorsqu\u2019il y\u2019a ce besoin psychologique qui n\u2019est pas honor\u00e9 ou assouvi, y\u2019a donc un conflit qui va na\u00eetre au sein de la famille au sein du foyer, \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur cela ne sera pas dit de cette fa\u00e7on on dira non bon ma femme elle n\u2019a pas vite pr\u00e9par\u00e9, elle n\u2019a pas fait ceci ou cela mais le point m\u00eame de discorde est ailleurs. \u00a0Dans la gestion des conflits, il ne faudrait pas tout de suite se focaliser sur la situation qui a occasionn\u00e9 l\u2019\u00e9tincelle, les causes sont profondes c\u2019est la montagne dans l\u2019eau, il faut aller plus bas creuser. C\u2019est vraiment cela nous contribuons donc \u00e0 notre niveau \u00e0 diminuer les conflits et \u00e0 r\u00e9instaurer la paix. Vous voyez comment les maris, les hommes sont content, lorsque nous avons dit que nous travaillons avec les femmes, il y\u2019a aussi les hommes dans ce groupe la parce qu\u2019ils sont des ambassadeurs, ce sont donc ces hommes qui vont vers leur p\u00e8re pour les encourager \u00e0 soutenir les projets des femmes , \u00e0 soutenir les actions des femmes sinon c\u2019est encore ces m\u00eames hommes qui vont casser tout ce que nous avons construit parce que monsieur ne voudrait pas que madame aille retrouver ces p\u00e8res a une r\u00e9union voil\u00e0 un peu ce que nous faisons au centre install\u00e9 \u00e0 Maroua.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pouvez-vous nous pr\u00e9senter votre organisation et les actions que vous menez au quotidien pour le maintien de la paix\u00a0? \u00a0 Le Centre de Promotion sociale des<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":7719,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"wpai_generated_summary":"","wpai_meta_description":"","footnotes":""},"categories":[138],"tags":[226,356],"class_list":["post-7716","post","type-post","status-publish","format-video","has-post-thumbnail","hentry","category-cameroun","tag-genre","tag-saare-tabi-tha","post_format-post-format-video"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7716"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7716\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peaceworkafrica.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}