![\"\"](\"https:\/\/peaceworkafrica.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/DSC00505-1024x576.jpg\")
<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\nJean Maloani, responsable du volet Trauma-Healing au R\u00e9seau d’Innovation Organisationnelle une organisation sans but non lucratif (RIO ASBL), a \u00e9t\u00e9 impressionn\u00e9 par l’efficacit\u00e9 de l’OS pour g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es constructives en peu de temps. \u00ab\u00a0Les participants se sentent libres et en s\u00e9curit\u00e9, pr\u00eats \u00e0 partager et \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes,\u00a0\u00bb explique-t-il. Jean envisage d’utiliser cette approche pour aider les personnes qu’il accompagne \u00e0 lib\u00e9rer les \u00e9nergies n\u00e9gatives accumul\u00e9es. Quelques jours apr\u00e8s la cl\u00f4ture de l\u2019atelier, \u00ab\u00a0Une rencontre de restitution a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e au sein du RIO, o\u00f9 l’ensemble du staff de terrain a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 pour utiliser cette m\u00e9thode\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Charlotte Yaula Umba, co-facilitatrice, voit l’OS comme une m\u00e9thode inclusive et conviviale. \u00ab\u00a0L’interaction entre les participants m\u00e8ne \u00e0 la cr\u00e9ation collective d’un ordre du jour,\u00a0\u00bb d\u00e9clare-t-elle. Charlotte pr\u00e9voit d’int\u00e9grer cette m\u00e9thode dans les formations au sein de son organisation, notamment pour la planification de projets et l’analyse de contexte. \u00ab\u00a0Cette approche m’a marqu\u00e9e et je vais l’int\u00e9grer dans le calendrier de th\u00e8mes de formations.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
L’atelier annuel de 2024, qui s’est tenu du 3 au 6 juin \u00e0 Lubumbashi, a permis aux participants de mettre en pratique l’approche Open Space dans un contexte r\u00e9el. En utilisant cette m\u00e9thode, ils ont pu mobiliser leurs efforts pour la consolidation de la paix en RDC. Les t\u00e9moignages de Th\u00e9r\u00e8se, Jean et Charlotte soulignent les avantages de l’OS et son potentiel d’application dans divers contextes professionnels et communautaires.<\/p>\n\n\n\n
En int\u00e9grant l’OS dans leurs pratiques quotidiennes, les participants esp\u00e8rent promouvoir une culture de collaboration et de responsabilisation. Cet atelier marque le d\u00e9but d’une adoption plus large de l’approche Open Space en RDC, avec l’espoir de voir des changements significatifs dans la mani\u00e8re dont les communaut\u00e9s travaillent ensemble pour la paix et le d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n